Arbejdstid for chefer

af konsulent Carl Henning G. Johnsen, 3. januar 2012

Forsvaret har fra 1. januar indført en forsøgsordning med anden registrering af arbejdstid for chefgruppen.

Det er en ordning, hvor stort set kun fravær bliver registreret, men hvor længerevarende indsats ikke gør. Ordningen er gældende for chefer i Forsvarsstaben og Forsvarets Personeltjeneste.
Forsøget er angiveligt indledt med baggrund i, at forsvarets ledelse finder, at der bruges for megen tid på registrering af arbejdstid for denne gruppe, der ikke som sådan er omfattet af begrebet højeste arbejdstid og ej heller har automatik i forhold til honorering for merarbejde.
Chefgruppen er dog omfattet af reglerne i § 5 i aftalen om chefløn, hvoraf det fremgår, at merarbejde kan være en parameter i forhold til udmøntning af § 5 vederlag én gang årligt.
Med en registrering af arbejdstid, hvor stort set kun fravær registreres, udelukker forsøgsordningen derfor chefgruppen fra at anvende merarbejde som et aspekt i forhandlingen om vederlaget.
På denne baggrund har HOD derfor rettet henvendelse til FPT for at sætte fokus på denne problemstilling