Nyheder - arkiv
Leder januar 2010: Ledelsesret og familieliv
af redaktør Henning Lahrmann, 18. januar 2010
"HOD er her enig i, at som ansat skal man give møde, når arbejdsgiveren kalder. Det ligger i ansættelsesforholdet og aftalen om militærtillæg. Men selvfølgelig kan en medarbejder ikke beordres til at være på 12 timers varsel med henblik på at besvare mails fra arbejdsgiveren, uden at der foreligger en aftale herom. Ingen ansatte står til rådighed døgnet rundt i 180 dage, bortset fra internationale missioner", skriver HOD's formand, kommandør Bent Fabricius i denne måneds leder, der handler om arbejdsgiverens fortolkning af ledelsesretten.